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人才招聘
 
人才理念
远雄金属有限公司强调以人为本(尊重人才、重视人才、培养人才),力争建立一套具有竞争力的人事管理制度,为员工提供发挥潜质、提升能力的广阔空间。
远雄 欢迎具有如下特质的人才加盟!
1.诚实守信honesty
 在日益成熟的信用社会中,仅有文凭是远远不够的,更重要的是要有“诚信”的特质
 “先做人,后做事”,品格永远是 远雄选择人才的第一要义
2. 沟通能力Interpersonal Effectiveness
 娴熟使用口头、书面、行为等多种沟通方式
 横向、纵向无障碍沟通的能力
3. 团队精神 Team Work Spirit
 “众人拾柴火焰高”,强调组织内外团结合作,齐心协力
 “易地思之”,多站在对方立场上思考、解决问题
4.自主管理 Initiative
 提倡以人为本的自主管理,提供开放式的工作空间,营造舒适的工作环境
 远雄 选择的人才要具有主动性特质,以公司为家,做公司真正的主人;同时,公司提供员工自主管理的空间和自我发挥的舞台,如提案制度等
5.自我学习能力 Self- Learning
 公司一直致力于营造终生学习的组织文化(life-long study),努力构造学习型组织 ,对个人自我学习能力有一定要求。
6.国际化 Global
 公司职员也要具有国际化的素养和能力,具有全球化的视野、跨文化交流和生存的能力以及世界公民的意识。
 
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